Tomado de: http://blogs.20minutos.es/madrereciente/2011/02/13/manifiesto-por-unos-horarios-racionales/
La Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles y su Normalización con los demás países de la Unión Europea manifiesta:
- Que el tiempo es un bien único e insustituible, al que debemos dar el máximo valor.
- Que debemos respetar el tiempo de los demás porque vale tanto como el nuestro.
- Que la puntualidad ha de ser un principio ético que guíe nuestra conducta.
- Que para hacer un mejor uso del tiempo es imprescindible que en España cambiemos nuestros horarios.
- Que los padres y madres deben disponer de tiempo para convivir y dialogar con sus hijos, interesarse por sus sentimientos y sus problemas, y ofrecerles un sólido apego.
- Que es necesario disponer de tiempo para dormir, porque dormir bien es vivir mejor.
- Que es necesario educar a la juventud en valores tales como la solidaridad, la tolerancia, el respeto, el esfuerzo y la igualdad entre la mujer y el hombre, además de subrayarles la importancia de hacer un buen uso del tiempo.
- Que a las personas se les ha de valorar por sus resultados, ya que las horas de presencia no garantizan una mayor eficiencia.
- Que las jornadas laborales prolongadas perjudican la calidad de vida de los empleados y no son rentables para las empresas.
- Que la relación entre la dirección y el personal colaborador ha de estar sustentada en conseguir resultados y basarse en la confianza y el compromiso, y no sólo en el cumplimiento estricto del horario.
- Que las iniciativas de racionalización y flexibilización de horarios permiten a los empleados atender adecuadamente su vida privada, con lo que se encuentran con más motivación y más lealtad a su empresa.
- Que los horarios comerciales deben ser flexibles en beneficio de todos, sin perjuicio de que los trabajadores del sector dispongan de su tiempo de descanso y de ocio.
- Que la radio, la televisión y los espectáculos deben ajustar su programación a unos horarios racionales.
Reivindica
Una profunda modificación de los horarios en España, que nos ayude a ser más felices, a tener más calidad de vida, y a ser más productivos y competitivos.
Exige a nuestros representantes y poderes públicos:
Que lleven a cabo las medidas ejecutivas y legislativas necesarias para llevar a la práctica las reivindicaciones expuestas.
Recuerda que la necesidad de unos horarios racionales tiene como objetivos prioritarios:
* Conciliar nuestra vida personal, familiar y laboral.
* Permitir la corresponsabilidad en el reparto de tareas domésticas y atención a la familia.
* Favorecer la igualdad entre la mujer y el hombre.
* Mejorar nuestra calidad de vida.
* Aumentar la productividad.
* Dormir el tiempo suficiente.
* Fomentar la salud.
* Disminuir la siniestralidad.
* Apoyar el rendimiento escolar.
* Facilitar la globalización.
Y, en definitiva, dar mayor valor al tiempo.
Las negritas son mías...
para los venezolanos no hace falta explicación pero para los lectores de otros países explico que el año pasado tuvimos una crisis eléctrica, la cual desencadeno un horario reducido entre los entes del estado.
Se trabajaba de 7:30 am a 12:30 pm corrido y luego todo el mundo para su casa. Ademas como nació Tanis yo pedía entre 2 y 3 días a la semana de vacaciones (de las que tenia acumuladas). Para mantener el trabajo al día tuve que organizarme bien y ser eficiente...
Resultado:
Ahora que sigo la misma rutina me doy cuenta que bien podría llegar un poco tarde al trabajo, o irme temprano y los objetivos de desempeño se cumplirían igual. O que podría trabajar uno o dos días a la semana desde casa...
Pero es difícil que muchos gerentes entiendan eso y le den algunas libertades a aquellos que demuestren tener la capacidad de llevarlo de manera responsable, que no a todos: sabemos lo "echadores de carro" que son los venezolanos en general...
Si no me suben el sueldo pero me flexibilizan el horario, para mi es también ganancia porque mejora mi calidad de vida de manera diferente al dinero.
Por eso es que el modelo de Google me parece interesante... Que piensan ustedes?
